Ven a ser Domer!
Únete a un equipo que entrega resultados con excelencia, crece todos los días y trabaja con IA desde el primer día.
El estilo Domer de hacer que suceda
En DOMVS iT, la cultura se construye en el día a día: en la forma en que enfrentamos desafíos, tomamos decisiones y nos relacionamos con personas y negocios. Creemos en un entorno colaborativo, transparente y orientado a la entrega de valor real, donde la agilidad, el compromiso y la ética caminan juntos.
Valoramos a las personas que simplifican lo complejo, asumen responsabilidades, comparten conocimiento y actúan con visión a largo plazo. Incentivamos el diálogo abierto, el aprendizaje continuo y el respeto a las diferencias, creando equipos diversos, inclusivos y preparados para los contextos más desafiantes.
A DOMVS iT en números
Una trayectoria sólida, construida con gente buena y resultado de verdad.
años de historia
países
profesionales y consultores
talentos formados en la pasantía
Atendemos a clientes renomados en Brasil y en el extranjero, uniendo servicios e IA para generar un impacto real.
Una trayectoria construida con buena gente
Más de 10 años transformando tecnología en resultado, desde el primer cliente hasta la expansión internacional.
El comienzo
Fundación de DOMVS iT y el inicio de nuestra trayectoria.
Construyendo la marca
Años de desafíos y maduración para establecer nuestro nombre en el mercado. Incluso en esa fase, ya éramos un equipo de más de 70 personas.
Clientes de peso
Pasamos a atender a grandes empresas y marcas altamente reconocidas.
El mundo como mercado
Primera venta internacional y expansión a Portugal.
Nuestro mayor salto
Superamos los 120 colaboradores y consultores, incluso durante la pandemia, poniendo siempre a las personas en primer lugar. También dimos el primer paso en el mercado de Productos, con la alianza Perforce.
Más fronteras
Expansión a Alemania y Estados Unidos.
Enfoque en las personas
Refuerzo de la cartera e inversión más fuerte en el seguimiento de nuestros colaboradores, tanto a nivel de entrega como en la experiencia del día a día.
La era de la Inteligencia Artificial Primero
Nos convertimos en socios de SAP, firmamos una alianza con RenovRetail para iniciativas de productos de minoristas con IA y lanzamos nuestro nuevo posicionamiento de marca: AI First. Reformulamos el portafolio uniendo servicios e IA y capacitamos al equipo interno y a los consultores para esta nueva fase.
Una empresa brasileña con alcance global
Empezamos en Brasil y crecimos hacia el exterior. Hoy operamos desde cuatro países, llevando la forma Domer de trabajar a diferentes mercados y culturas.
Brasil
Nuestra base es el comienzo de todo.
Portugal
Nuestra primera operación internacional, desde 2020.
Alemania
Presencia en Europa, desde 2024.
Estados Unidos
Nuestra puerta de entrada al mercado norteamericano, desde 2024.
Una carrera que evoluciona a la misma velocidad que la tecnología
Crecimiento real
Programa de desarrollo de carrera, capacitación continua y seguimiento cercano para que evoluciones con consistencia.
IA que te acelera
Aquí la inteligencia artificial no amenaza tu carrera, la acelera. Aprendes y aplicas las herramientas que están rediseñando la tecnología.
Proyectos que desafían
Tecnología de vanguardia y clientes reconocidos en Brasil y en el extranjero, con problemas reales que resolver.
Equipo que apoya
Ambiente colaborativo, transparente y diverso, donde las personas son primero.
Cuatro valores que guían a cada Domer
Nuestros comportamientos culturales se traducen en cuatro valores que definen quiénes somos y cómo trabajamos.
Dueño de verdad
Identificamos lo que se necesita hacer y tomamos la iniciativa, sin esperar a que nos lo pidan. Asumimos los plazos y compromisos como responsabilidad nuestra, nos comunicamos con proactividad incluso ante imprevistos y anticipamos los cuellos de botella antes de que se conviertan en problemas. Tratamos los resultados del equipo como si fueran nuestros.
Excelencia que entrega
Profundizamos nuestro dominio técnico y resolvemos desafíos con autonomía, buscando siempre soluciones que eleven el estándar del equipo. No medimos esfuerzo, medimos resultado: entregamos con calidad, a tiempo y con impacto real para el equipo y para el cliente.
Evolución constante
Los cambios de alcance, las prioridades y los imprevistos forman parte del juego, y nos ajustamos con naturalidad, sin perder calidad. Buscamos activamente formas mejores de trabajar, incorporando automatizaciones e IA a la rutina para generar ganancias reales de tiempo y calidad. Cuestionamos el camino más fácil y proponemos algo mejor.
Equipo fuerte y transparente
Comunicamos riesgos, impedimentos y cambios de estado con claridad, antes de que se conviertan en problemas mayores. No escondemos dificultades ni esperamos que nos pregunten para actualizar al equipo. Contribuimos a objetivos colectivos y apoyamos a colegas más allá de nuestras responsabilidades, porque poner al equipo por delante es una elección consciente.
¿Ser Domer es para todo el mundo? Casi.
Nos encanta lo que hacemos, pero no vendemos ilusión. Ser Domer tiene un lado que entusiasma y un lado que desafía. Conocer ambos te ayuda a estar seguro de que DOMVS iT es, sí, para ti.
El lado que emociona
- Autonomía real para proponer soluciones y tomar la iniciativa.
- Proyectos de vanguardia, con clientes de renombre y alcance internacional.
- Una carrera que acelera junto con la IA.
- Un equipo que apoya, celebra conquistas y crece junto.
La otra cara de la moneda
- Ritmo intenso y alta expectativa de entrega, porque aquí el resultado importa más que el esfuerzo.
- Las prioridades y los ámbitos cambian, y esto exige adaptación constante sin perder la calidad.
- Aprender IA de forma continua forma parte de la rutina, no es opcional.
- La verdadera transparencia exige valentía para conversaciones difíciles y retroalimentación franca.
Si ambos lados hicieron brillar tus ojos, probablemente seas Domer.
Ser Domer hoy es dominar las herramientas que están rediseñando la tecnología
Nuestro nuevo posicionamiento es IA Primero, y esto comienza por las personas. Nuestros profesionales pasan por rutas de capacitación en IA para aplicar estas herramientas en el día a día. Aquí, la IA no amenaza tu carrera. La acelera.
Aprendizaje guiado
Rutas de capacitación en herramientas de IA.
Práctica de verdad
Proyectos desafiantes con tecnología de punta.
Uso real
IA aplicada en el día a día interno, en los frentes de servicio y también dentro de nuestros productos.
Lo que encuentras siendo Domer
Desarrollo y carrera
- Programa de desarrollo de carrera
- Entrenamiento y capacitación en IA
- Acceso a la plataforma Udemy
- Asistencia lingüística
- Ayuda para posgrado
Salud y bienestar
- Seguro médico Bradesco
- Salud Clude
- Totalpass
- Día libre de cumpleaños
Reconocimiento
- Programa de referidos
- Plataforma de méritos y cupones
Transparencia desde el primer contacto
Nuestro proceso es ágil y sin misterio. Usted sabe en qué etapa está del principio al fin.
Conversación inicial + cultura
Una charla con el equipo de Personas para conocernos, alinear expectativas y entender si hay afinidad con el estilo Domer.
Etapa técnica (si corresponde)
Cuando la vacante lo exige, evaluamos en la práctica su adhesión al desafío técnico.
Entrevista final (si corresponde)
Cuando sea necesario, una conversación final para alinear los últimos detalles con el liderazgo del área.
Propuesta
Si hay coincidencia, formalizamos la invitación para que formes parte del equipo.
Preguntas frecuentes
No. Valoramos las ganas de aprender. Tendrás rutas de capacitación en IA desde el principio, porque crecer con IA es parte de ser Domer.
Operamos en Portugal, Alemania y Estados Unidos. Dependiendo del puesto, puede ser recomendable o necesario dominar otro idioma, y ofrecemos ayuda para el aprendizaje de idiomas con el fin de apoyar tu desarrollo.
Tenemos un programa estructurado de desarrollo, seguimiento cercano y acceso a capacitación continua, incluyendo plataforma Udemy, ayuda de idiomas y ayuda de posgrado.
Trabajamos con colaboradores y consultores, y el modelo depende de la vacante y del proyecto.
Depende del puesto. Tenemos oportunidades en todos los modelos: remoto, híbrido y presencial.
¡Sí! Tenemos un programa de prácticas que es un caso de éxito rotundo: ya hemos formado a más de 30 profesionales. Algunos continúan en demandas internas, otros fueron asignados a clientes y algunos incluso fueron contratados directamente por los clientes donde trabajaban.